Bohové managementu - Čtyři kultury leadershipu

Recenze čtenářů

Kniha nabízí nový pohled na organizační kulturu a styly řízení prostřednictvím jedinečného rámce, který přirovnává organizační typy k řeckým bohům. Je oceňována pro poutavý a přístupný styl psaní, díky němuž jsou složité koncepty snadno pochopitelné, což je přínosné pro nové i zkušené manažery. Někteří čtenáři však považovali některé části knihy za zastaralé nebo neodpovídající jejich očekávání akademičtějšího přístupu.

⬤ Pronikavá a podnětná kniha, která poskytuje nový pohled na organizační dynamiku.
⬤ Poutavý styl psaní, který se snadno čte a je zábavný.
⬤ Užitečný pro identifikaci kulturní dynamiky v organizacích.
⬤ Nabízí srozumitelný rámec pro pochopení různých stylů řízení.
⬤ Vřele doporučeno pro nové i zkušené manažery.

⬤ Některé části jsou považovány za zastaralé ve srovnání se současnými manažerskými postupy.
⬤ Několik čtenářů bylo zklamáno, protože očekávali spíše akademický text než rámec založený na mytologii.
⬤ Analogie s použitím řeckých bohů může někomu připadat zvláštní.

(na základě 24 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Gods of Management - The Four Cultures of Leadership

Obsah knihy:

Mýtus, že existuje jediný nejlepší způsob řízení, byl vždy rozšířený a škodlivý jak pro jednotlivce, tak pro organizace. Vedle nejúspěšnějších lídrů v historii můžeme najít nový příběh v nadčasové moudrosti starých Řeků.

Ti uznávali rozmanitost bohů a, jak ukazuje Charles Handy, tato produktivní rozmanitost by se měla odrážet i v managementu. V tomto klasickém díle podnikatelského myšlení Handy vychází z desítek let zkušeností a řeckých bohů, aby osvětlil různé styly řízení, které se vyskytují v podnicích a organizacích.

Ať už jde o dynamického podnikatelského ducha Dia, nebo o zaměření na úkoly Athény, každý z bohů ukazuje různé hodnoty a kulturu, kterou může vedoucí pracovník vytvořit. Úspěšní lídři se dozvědí, jak tyto vlastnosti pěstovat, jak pracovat s přednostmi svých týmů a jak využívat významu kultury k podpoře produktivního a spokojeného pracoviště.