Blízkost na dálku: Vedení virtuálních skupin k vysoké výkonnosti

Hodnocení:   (4,9 z 5)

Blízkost na dálku: Vedení virtuálních skupin k vysoké výkonnosti (Al Hildebrandt Et)

Recenze čtenářů

Shrnutí:

Kniha poskytuje komplexní návod na efektivní komunikaci a koordinaci v globálních virtuálních týmech a klade důraz na vytvoření „fialového prostoru“ pro spolupráci. Nabízí praktické strategie pro posílení důvěry, řízení týmové dynamiky a využití moderních komunikačních nástrojů. Obsah je dobře strukturovaný a přístupný širokému publiku, včetně školitelů, HR manažerů a vedoucích týmů.

Klady:

Komplexní a praktický návod pro řízení virtuálních týmů.
Snadné čtení a použití v reálných scénářích.
Nabízí konkrétní případové studie a osvědčené postupy.
Struktura a kvalita obsahu jsou vysoce hodnoceny.
Užitečné pro online i offline komunikaci a vedení.

Zápory:

Někteří recenzenti upozornili na nedostatečnou srozumitelnost kauzálních vztahů a pojmových přesahů pro akademické využití.
Objevil se návrh, že by mohlo být řečeno více o koučování virtuálních skupin, což naznačuje touhu po hlubším prozkoumání některých témat.

(na základě 4 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Closeness at a Distance: Leading Virtual Groups to High Performance

Obsah knihy:

Kniha „Blízkost na dálku“ představuje průlomový přístup k problémům, kterým dnes čelí mnoho týmů a jejich vedoucích. Virtuální práce je nyní realitou pro většinu profesionálů a vítězi zítřka budou společnosti, které aktivně řídí výkonnost svých virtuálních kooperací.

Virtuální vedení, řízení projektů na dálku a vytváření sítí jsou dnes i zítra kritickými faktory úspěchu. Každý vedoucí pracovník si proto musí položit otázku: Je vaše virtuální spolupráce tak úspěšná, jak by měla být? Jak si na tuto otázku odpovědět a jak zlepšit výkonnost v této klíčové oblasti, na to se zaměřuje tato kniha. Představuje čtenářům zlepšování virtuální výkonnosti (VPI(c)) jako bránu k řešení všech klíčových problémů, kterým čelí mezinárodní virtuální týmy, skupiny a sítě.

Kniha podporuje vedoucí pracovníky tak, aby úspěšně a efektivně podávali výkon ve virtuálním globálním prostředí. Vedoucí týmů, projektové a síťové manažery, členy, a dokonce i celé organizace vede k oblastem možného zlepšení virtuální výkonnosti a pomůže jim proměnit zásadní výzvy v konkurenční výhody.

Kniha přináší nové poznatky o tom, jak pomoci globálním skupinám, týmům a sítím k lepšímu výkonu, a propojuje problematiku projektového řízení, organizace a kultury se světem komunikačních technologií. Kniha je obohacena četnými případovými studiemi a dějovou linií, která se prolíná jednotlivými kapitolami, a bude tak okamžitou a praktickou pomocí všem, kdo pracují s virtuálními týmy a skupinami nebo se věnují poradenství, koučování či školení v tomto kontextu.“

Další údaje o knize:

ISBN:9781909818002
Autor:
Vydavatel:
Vazba:Měkká vazba
Rok vydání:2013
Počet stran:256

Nákup:

Nyní dostupné, na skladě.

Další knihy od autora:

Blízkost na dálku: Vedení virtuálních skupin k vysoké výkonnosti - Closeness at a Distance: Leading...
Kniha „Blízkost na dálku“ představuje průlomový...
Blízkost na dálku: Vedení virtuálních skupin k vysoké výkonnosti - Closeness at a Distance: Leading Virtual Groups to High Performance

Díla autora vydali tito vydavatelé:

© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)