Bartleby

Recenze čtenářů

V recenzích na knihu Bartleby v důchodu se odráží hluboké uznání Melvillova klasického příběhu „Bartleby, písař“, v němž je zdůrazněno zkoumání osamělosti, práce a společenské kritiky. Čtenáři považují jazyk knihy za poutavý a témata za podnětná, přičemž zdůrazňují její význam pro moderní život a existenciální otázky. Některé kritiky však zmiňují její stručnost a rozpačitost rozuzlení, což naznačuje, že se nemusí jednat o Melvillovo nejlepší dílo.

Kniha je dobře hodnocena pro svá podnětná témata, poutavý a jednoduchý jazyk a zkoumání osamělosti a společenského odcizení. Mnozí čtenáři oceňují její kulturní význam a schopnost rezonovat s moderními problémy, zejména pokud jde o rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a osobní existenciální zkušenosti. Je také vnímána jako klasika, která si zaslouží analýzu a osobní reflexi.

Někteří čtenáři považují rozuzlení příběhu a postavy za neuspokojivé nebo bizarní a mají pocit, že v nich zanechává touhu po něčem dalším. Několik čtenářů zmiňuje, že kniha je poměrně krátká, což ve srovnání s delšími díly nemusí poskytnout plnohodnotný vypravěčský zážitek. Kromě toho se objevují připomínky k fyzickému stavu knihy a problémům s cenou.

(na základě 35 hodnocení čtenářů)

Obsah knihy:

Herman Melville byl americký spisovatel, básník, esejista a autor povídek z 18. století.

Nejznámější jsou jeho díla Moby Dick a Typee. Za svého života byl považován za neúspěšného, ale po jeho smrti byla uznána jeho spisovatelská hodnota. Bartleby je novela, která poprvé vyšla v časopise Putnam's Magazine.

Vypravěčem je postarší právník, který pomáhá svým klientům s hypotékami, tituly a dluhopisy. V advokátní kanceláři pracují dva zaměstnanci Nippers a Turkey.

Turkey je opilec a Nippers má zažívací potíže. Kancelář je schopna fungovat, protože Nippers má zažívací potíže v době, kdy je Turkey střízlivý, a Turkey má kocovinu, když je Nippersovi lépe.

Bartleby je najat v naději, že jeho temperament kancelář uklidní. Jak příběh postupuje, Melville přináší smysl pro lidský stav viděný očima podřadného zaměstnance.