Hodnocení:
Kniha Barbarians in the Boardroom od Owena Walkera nabízí poutavý výklad aktivistického investování a poskytuje čtenářům srozumitelná vysvětlení a případové studie, které ilustrují složitost správy a řízení společností a boje akcionářů. Kniha je vyvážená mezi informativností a zábavností, takže je vhodná jak pro nováčky, tak pro odborníky v této oblasti.
Klady:Kniha je dobře napsaná a srozumitelná a účinně čtenáře seznamuje s aktivistickým investováním a jeho dopadem na velké společnosti. Obsahuje fascinující případové studie, poutavá vyprávění a vhled do motivací a strategií aktivistických investorů. Čtenáři ocení přístupný styl a hloubku informací, díky nimž jsou složitá témata srozumitelná a příjemná. Poskytuje také historický kontext a širokou škálu příkladů z významných společností.
Zápory:Některým čtenářům může připadat struktura podobná učebnici poněkud nudná, zejména pokud již mají znalosti o aktivistickém investování. Je zde patrný nedostatek mezinárodního pokrytí mimo kontext USA a Velké Británie, což může čtenáře přimět k tomu, aby si přáli více informací o aktivismu na jiných trzích. Zkušeným investorům navíc mohou některé části připadat opakující se nebo zjednodušující.
(na základě 13 hodnocení čtenářů)
Barbarians in the Boardroom - Activist Investors and the battle for control of the world's most powerful companies
Aktivističtí investoři v posledních letech způsobili šok ve firmách a osobně se zaměřili na ředitele a vedoucí pracovníky některých největších světových společností. Už se nespokojují s tím, že působí na okraji podnikání, a nyní se pevně usadili v zasedacích místnostech.
Až čtvrtina veřejných společností by se v příštích letech mohla stát terčem aktivistických kampaní a ředitelům a vedoucím pracovníkům těchto společností hrozí ztráta zaměstnání. Tento trend, který začal v Americe, se rozšířil do Velké Británie, Evropy a Asie a zasáhl několik významných společností.
Kniha Barbarians in the Boardroom (Barbaři v představenstvu) vypráví poutavý příběh o rozpadu představenstev, vítězství aktivistů nad odvolanými generálními řediteli a o zmenšených společnostech. Uvádí skutečné příklady a rozhovory s vedoucími pracovníky a investory, aby vysvětlil, proč a jak se aktivistickým investorům podařilo vtrhnout na Wall Street a zbořit citadely City. Owen Walker poskytuje vhled do způsobu myšlení aktivistů, do toho, jak se rozhodují, že se zaměří na určitou společnost, a do toho, jak by s nimi ředitelé a vedoucí pracovníci mohli případně spolupracovat, a ne proti nim.
"Úžasná kniha o osobnostech, strategiích a taktikách významných aktivistických investorů. Příběhy jsou fascinující o aktivistickém herním plánu a o tom, jak se mění...'.
Robert J. Swieringa, profesor a emeritní děkan Johnson Graduate School of Management, Cornell University.
'Vynikající přehled aktivistických hedgeových fondů - čtenáři se z něj dozvědí, jak tyto fondy přinesly významné změny v představenstvech firem.'.
Robert C. Pozen. Senior lektor na MIT Sloan School, bývalý předseda MFS Investment Management.
"Skvělý průvodce tím, jak aktivističtí investoři pracují - nezbytný pro ředitele společností, investory a každého, kdo se o to jen trochu zajímá. Plný vhledů do řady nejznámějších osobnostních střetů a bitev v představenstvech.".
Barry Parr, spolupředseda penzijních správců AMNT a nevýkonný ředitel společnosti CrowdBnk Ltd
"Barbarians in the Boardroom je vynikající forenzní analýza nové éry aktivistického investování a první kniha, která se zabývá kampaněmi, jež svrhly správní rady společností z indexu S&P 500, podpořily obří fúze a natrvalo změnily roli, kterou hrají správní rady.".
Josh Black, šéfredaktor, Activist Insight
"Vzestup aktivistů akcionářů je jedním z největších příběhů současného kapitálového trhu. Kniha Owena Walkera je plná strhujících příběhů z aktivistické bitvy a je plně spravedlivá.'.
John Plender, sloupkař Financial Times
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)