Aplikovaná psychologie v řízení talentů

Recenze čtenářů

Kniha získala od uživatelů smíšené hodnocení. Někteří chválili její kvalitu, ale mnozí kritizovali její styl psaní a technické problémy, zejména s formátováním elektronické knihy a čitelností obrázků.

Lepší než očekávaný stav při koupi jako použitá; základní obsah se zdá být přijatelný pro ty, kteří dokáží přehlédnout problémy s formátováním.

⬤ Špatný styl psaní popisovaný jako nudný a tupý
⬤ problémy s formátováním eKnihy, kdy jsou čísla špatně očíslována a nečitelná
⬤ kritika týkající se propagačního pohledu na podnikání a kapitalismus
⬤ celkově je některými uživateli vnímána jako nesplňující akademické standardy.

(na základě 6 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Applied Psychology in Talent Management

Obsah knihy:

V knize Aplikovaná psychologie v řízení talentů poskytují světoznámí autoři Wayne F.

Cascio a Herman Aguinis nejkomplexnější, na budoucnost orientovaný přehled psychologických teorií a jejich vlivu na rozhodování lidí na dnešním neustále se měnícím pracovišti. Nové osmé vydání, které vychází z důsledného přístupu založeného na důkazech, obsahuje více než 1 000 nových citací z více než 20 špičkových časopiseckých článků.

Autoři jedinečným způsobem zdůrazňují nejnovější vývoj v oboru - to vše v kontextu historických perspektiv. Integrované pokrytí technologií, strategie, globalizace a společenské odpovědnosti v celém textu poskytuje studentům ucelený pohled na obor a vybavuje je praktickými nástroji potřebnými k vytvoření produktivního a příjemného pracovního prostředí.