All in: Jak posedlí lídři dosahují výjimečných úspěchů.

Recenze čtenářů

Kniha je vysoce ceněna pro svůj inspirativní obsah a vhled do myšlení úspěšných lídrů, jako jsou Jobs, Musk a Bezos. Zdůrazňuje význam vášně a odhodlání pro dosažení mimořádného úspěchu, což z ní činí cennou četbu pro ty, kteří chtějí rozvíjet svou vizi a vůdčí schopnosti.

Inspirativní a motivační, dobře zpracovaná, nabízí vhled do myšlení úspěšných lídrů, poskytuje návod na pěstování produktů, stručně zachycuje podstatu mimořádného úspěchu a oceníte ji jako dobrý dárek.

V recenzích není žádná výslovně zmíněna, mohou však být uvedeny omezené kritické pohledy.

(na základě 10 hodnocení čtenářů)

Původní název:

All in: How Obsessive Leaders Achieve the Extraordinary

Obsah knihy:

Výjimeční lídři sdílejí vášnivé odhodlání dosáhnout své vize, které hraničí a někdy překračuje hranici posedlosti. All In ukazuje, proč je posedlost, pokud je správně zaměřená a řízená, nezbytná a produktivní.

Pokrok v jakémkoli úsilí téměř vždy závisí na malé skupině jednotlivců, kteří jsou zcela pohlceni cílem, o který usilují. Pokud jsou tito vůdci a týmy úspěšní, z jejich posedlosti těží všichni.

Tato kniha? zkoumá tři posedlosti, které jsou základem úspěchů největších lídrů: potěšení zákazníků, budování skvělých produktů a vytváření trvalé společnosti. Autor Robert Bruce Shaw vás zasvětí do příběhů úspěchu ikonických lídrů a ukáže vám výhody posedlosti plus postupy, které ji podporují, včetně Jeffa Bezose z Amazonu, Elona Muska z Tesly a Steva Jobse z Applu.

V knize All In vás Shaw naučí, proč:

⬤ Prvním principem Amazonu je posedlost zákazníky a chování, které ji udržuje, když se firma stává jednou z největších na světě.

⬤ Tesla staví produkty do centra všeho, co dělá, a přístup vedení, díky němuž vznikl revoluční elektromobil.

⬤ Největším výtvorem Steva Jobse nebyl Mac ani iPhone, ale společnost Apple.???????

Shaw také poskytuje vhled do temné stránky posedlosti a jejího destruktivního potenciálu - což názorně ilustruje ve své případové studii agresivní snahy o růst společnosti Uber v době působení generálního ředitele Travise Kalanicka.

Kniha All In, která osloví každého čtenáře podnikatelských biografií, ukazuje jednotlivcům, týmům a organizacím, jak zvládnout stinné stránky posedlosti a zároveň si uvědomit výhody neúnavného úsilí o vytvoření něčeho, co má skutečný význam.