Akční učení pro manažery

Recenze čtenářů

Kniha o akčním učení je dobře hodnocena pro svou jednoduchost a srozumitelnost, což z ní činí dobrý výchozí bod pro začátečníky. Někteří čtenáři ji však považovali za příliš zjednodušenou nebo nedostatečně hlubokou pro pokročilejší studium.

⬤ Dobře napsané a srozumitelné
⬤ dobrý úvod pro začátečníky
⬤ praktické ilustrace, pracovní listy a bibliografie
⬤ užitečné poznatky pro manažery a doktorandy
⬤ efektivní pro vysvětlování akčního učení ostatním.

⬤ Příliš zjednodušené pro pokročilé
⬤ některým čtenářům připadal obsah nucený nebo vykonstruovaný
⬤ v některých oblastech postrádal hloubku.

(na základě 8 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Action Learning for Managers

Obsah knihy:

Kniha Action Learning for Managers je jasným, stručným a přehledným průvodcem tímto osvědčeným přístupem k řešení problémů a učení ve skupinách, který umožňuje změny u jednotlivců, týmů, organizací a systémů.

Prostřednictvím akčního učení se lidé rozvíjejí a budují vztahy, které jsou klíčem ke zlepšení činnosti a zavádění inovací. Tato malá kniha obsahuje dotazníky, kontrolní seznamy, příklady a praktické rady a obsahuje vše, co potřebujete, abyste mohli začít.

Akční učení je v podstatě jednoduchá myšlenka, která však vyžaduje přemýšlení, odhodlání a péči při zavádění do praxe.