Agilní transformace: Avantgarda: struktury, procesy a myšlení pro digitální věk

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.

Původní název:

Agile Transformation: Structures, Processes and Mindsets for the Digital Age

Obsah knihy:

Jak mohou vedoucí pracovníci a odborníci na rozvoj organizací umožnit svým společnostem uspět v digitálním věku? Využijte druhé vydání knihy Agilní transformace ke zlepšení výkonnosti podniku.

Toto nové vydání, plné praktických rad, obsahuje aktualizace týkající se rozhodování založeného na datech a důležitosti jejich uvedení do centra změny myšlení a transformace, aby se týmy mohly rozhodovat. Kromě aktualizací případových studií je zde rozšířen materiál o agilních strukturách, včetně sladění týmů, rozvoje agilní kultury a vedení.

Kniha „Agilní transformace“ se zabývá všemi aspekty transformace podniku, včetně toho, proč jsou zapotřebí nové provozní modely, jak aplikovat agilní principy ve velkém měřítku, jak využívat digitálně nativní procesy a proč musí manažeři změn myslet ve velkém, ale začít v malém. Zabývá se také tím, jak vybudovat a zapojit vysoce výkonné týmy pro změny, jak řešit myšlení zaměstnanců, které může bránit přijetí agilního přístupu, a proč rozvoj agilního podnikání není důvodem k neplnění plánů. Kniha obsahuje případové studie z organizací, jako jsou Amazon, Netflix a Vodafone, a představuje tak zásadní čtení pro podniky, které chtějí efektivně konkurovat v novém světě práce.