Hodnocení:
Kniha je vysoce ceněna pro svou praktickou moudrost a schopnost inspirovat čtenáře, aby se stali „hybateli změn“ ve svých komunitách a na pracovištích. Mnoho recenzentů ji chválí za poučný pohled na povolání a poslání, který zdůrazňuje, že působivou práci lze vykonávat i mimo tradiční role ve službě.
Klady:⬤ Praktický a pronikavý obsah, který povzbuzuje čtenáře, aby se stali agenty změny.
⬤ Poskytuje nový pohled na to, jak žít svou víru v každodenní práci.
⬤ Inspiruje čtenáře nápady, jak působit na společnost.
⬤ Doporučujeme jako cenný zdroj informací pro skupiny i jednotlivce.
⬤ Působivý a poutavý text, zejména v první části knihy.
⬤ Některé části mohou být příliš dlouhé nebo se opakovat.
⬤ V pozdějších kapitolách chybí podrobné strategie, což některé čtenáře zklamalo.
⬤ Některé příklady mohou být ve světle nedávných událostí zastaralé nebo irelevantní.
⬤ Pro několik čtenářů bylo obtížné ztotožnit se s premisou týkající se „světské“ a „posvátné“ práce.
(na základě 34 hodnocení čtenářů)
Change Agent: Engaging Your Passion to Be the One Who Makes a Difference
Zapojte svou vášeň a buďte tím, kdo něco změní. Ať už jste generální ředitel, žena v domácnosti, student, manažer nebo vedoucí církve, máte okruh vlivu a schopnost utvářet svou kulturu pro Boží záměr - být činitelem změny.
Os Hillman vysvětluje proces, který Bůh používá k tomu, aby v kultuře pozvedl své agenty změny, což se projevilo na biblických vůdcích, jako jsou David, Daniel, Ester a Mojžíš. Na základě podrobností z vlastních zkušeností a profilů moderních hybatelů změny Hillman ukazuje, jak můžete mít i vy větší vliv bez ohledu na svůj věk nebo životní postavení.
Naši kulturu utváří sedm hor kulturního vlivu: obchod, vláda, média, umění a zábava, vzdělávání, rodina a církev. Kniha Agent změny obsahuje kapitolu o každém ze sedmi kulturních pohoří a popisuje, kde se nacházíme, co musíme udělat, abychom tyto strategické oblasti ovlivnili, a jak bude nakonec vypadat úspěch.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)