Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha „The Activist Leader“ je přesvědčivým zdrojem informací o moderním vedení, který se zaměřuje na generální ředitele, kteří vedle tradičních obchodních cílů upřednostňují sociální a environmentální otázky. Obsahuje různé případové studie a vhledy do motivací těchto lídrů.
Klady:Kniha poskytuje vynikající případové studie generálních ředitelů a jejich sociálních postojů, nabízí vhled do měnícího se prostředí podnikového vedení a je relevantní pro učební osnovy obchodních škol a vedoucí pracovníky C-suite. Autoři vrhají světlo na méně známé společnosti a jejich etické závazky.
Zápory:Někteří čtenáři mohou považovat zaměření na určité společnosti a vedoucí představitele za omezující a jiní mohou mít za to, že se kniha nezabývá podrobně složitostí obklopující vedení a aktivismus.
(na základě 2 hodnocení čtenářů)
Původní název:
The Activist Leader: A New Mindset for Doing Business
Obsah knihy:
Chcete-li být v dnešním světě podnikání úspěšným lídrem, musíte myslet jako aktivista.
Chcete-li být v dnešním obchodním světě úspěšným lídrem, musíte myslet jako aktivista.
Tato naléhavá a zásadní kniha ukazuje, jak to udělat. The Activist Leader tvrdí, že svět potřebuje nový druh podnikatelského lídra, který bude o své roli v dnešních výzvách přemýšlet jinak. Od změny klimatu po nerovnost - hlavní krize, kterým společnost čelí, se staly kritickými otázkami pro podnikání a svět očekává, že se firmy zapojí.
Tato kniha je pragmatická. Jon Miller a Lucy Parkerová ukazují, co je potřeba k podnikání v této náročné době, a podrobně se věnují společnostem, jako jsou Apple, Mastercard, Nestlé, Maersk, JP Morgan Chase a Walmart.
Většina lidí se při pohledu na problémy, kterým svět čelí, cítí bezmocná - ale pokud jste vedoucím pracovníkem velkého podniku, bezmocní nejste. Ať už jste vrcholovým manažerem, nebo jste na začátku svého pracovního života, tato kniha ukazuje, že myšlení jako aktivista může mít transformační dopad - pro vás, pro vaše podniky i pro širší společnost.
