8 klíčových návyků vysoce výkonných organizací

Recenze čtenářů

Kniha představuje základní principy a návyky nezbytné pro budování a udržování efektivních organizací, přičemž klade důraz na jednoduchost a praktické využití. Je dobře přijímána čtenáři, kteří v ní našli cenné poznatky a použitelné strategie důležité pro řízení a růst podniku.

Čtenáři oceňují jednoduchost knihy, její stručnost a praktické postřehy. Považují ji za cenný zdroj informací pro jednotlivce i organizace, které chtějí zlepšit postupy řízení. Několik recenzentů vyzdvihuje, že navzdory malému rozsahu je kniha nabitá nepostradatelnými fakty o podnikání a použitelnými koncepty, což z ní činí skvělého průvodce jak pro začínající podnikatele, tak pro zavedené firmy.

Několik recenzentů vyjadřuje počáteční skepsi kvůli malému rozsahu knihy, protože obvykle dávají přednost větším svazkům. Tento názor se však po přečtení většinou mění na pozitivní, což naznačuje, že stručnost knihy může některé potenciální čtenáře zpočátku odradit.

(na základě 7 hodnocení čtenářů)

Původní název:

8 Key Habits of High - Performing Organizations

Obsah knihy:

V této knize autor rozebírá osm klíčových návyků, které organizace potřebuje k tomu, aby se posunula na vyšší úroveň a stala se vysoce výkonnou organizací (HPO). Tato kniha je přímočará, snadno pochopitelná a působí jednoduše, ale předkládá praktické koncepty a myšlenky získané z reálných zkušeností.

Poskytuje jedinečný vhled do toho, co dělá skutečnou vysoce výkonnou organizaci. Ať už jste začínající podnikatel, výkonný ředitel, generální ředitel nebo již zavedená organizace, bez ohledu na odvětví nebo rozsah podnikání, osm návyků představených v této knize si musíte přečíst, abyste ve své organizaci zažili růst a jedinečnou transformaci.

Společnosti, které usilují o udržitelný úspěch a růst, budou mít z této knihy velký prospěch. Po vyzvednutí výtisku se kniha nepochybně stane jedním z vašich užitečných rychlých odkazů.