101 nápadů pro vedení lidí

Recenze čtenářů

Kniha je průvodcem vůdcovstvím plným praktických lekcí a historických poznatků, takže je cenná jak pro zavedené, tak pro začínající vůdce. Autor, John DiNapoli, účinně sdílí své zkušenosti a pohledy na vedení.

Poskytuje praktické a nadčasové lekce, je snadno stravitelná, vhodná k častému nahlížení, vhodná pro začínající lídry, obsahuje historické postřehy, napsaná zkušeným lídrem.

Někteří čtenáři mohou být zaujatí, protože autor je přítelem jednoho z recenzentů, což by mohlo ovlivnit objektivitu.

(na základě 3 hodnocení čtenářů)

Původní název:

101 Leadership Ideas

Obsah knihy:

Tato příručka vychází z více než pětatřicetiletých zkušeností Johna DiNapoliho s vedením v americké armádě, Národní gardě USA a v podnikové sféře. Probírané principy jsou řazeny abecedně, protože neexistuje žádné konkrétní pořadí těchto zásad.

Podle autorových zkušeností je třeba, aby je dobří lídři pochopili a řídili se jimi všemi, pokud chtějí být efektivní. Pro jistotu je třeba říci, že každý z nás je v některých oblastech silnější než v jiných, a možná zjistíte, že díky těmto silným stránkám vám vybrané myšlenky vyhovují více. To je dobře.

Všichni bychom se měli snažit maximalizovat příležitosti k projevení svých silných stránek. DiNapoli vás vyzývá, abyste si přečetli ty stránky, které se týkají dovedností, v nichž se cítíte méně dobře.

Kromě maximalizace svých silných stránek bychom všichni měli hledat oblasti, kde můžeme své schopnosti nebo dovednosti rozšiřovat a zlepšovat. DiNapoli to říká jako někdo, kdo se občas opozdil se zaměřením na zlepšení konkrétních dovedností mimo svou komfortní zónu.