101 chytrých otázek k pohovoru, čtvrté vydání

Recenze čtenářů

Kniha přináší užitečné poznatky pro uchazeče o zaměstnání, kteří se připravují na přijímací pohovor, a zdůrazňuje zejména důležitost kladení otázek během přijímacího řízení. Byla však kritizována za to, že se obsahově překrývá s autorovou předchozí knihou a nemusí být tak přínosná pro ty, kteří již mají s vedením pohovorů zkušenosti.

⬤ Užitečné pro uchazeče o zaměstnání
⬤ zdůrazňuje důležitost kladení otázek
⬤ informativní a užitečný obsah.

⬤ Obsahuje opakovaný materiál z autorovy jiné knihy
⬤ není příliš užitečný pro zkušené tazatele
⬤ omezená užitečnost, pokud čtenář již vlastní předchozí knihu.

(na základě 5 hodnocení čtenářů)

Původní název:

101 Smart Questions to Ask on Your Interview, Fourth Edition

Obsah knihy:

V nejdůležitější fázi pohovoru se nenechte zmást.

Kniha 101 chytrých otázek na pohovoru je určena všem uchazečům o zaměstnání, kteří si myslí, že otázkou Máte na mě nějaké otázky? pohovor končí. Podle Frye je to začátek poslední a možná nejdůležitější fáze pohovoru, která je tak důležitá, že pokud se na ni řádně nepřipravíte, může to zmařit všechnu vaši ostatní tvrdou práci, včetně skvělých odpovědí na těžké otázky.

Fry vám ukáže, jak převzít kontrolu nad průběhem pohovoru a představit se jako samostatný, všestranný a sebevědomý kandidát, kterého většina zaměstnavatelů hledá. Ukazuje, jak využít proces pohovoru k tomu, abyste firmu zaujali, a zároveň získat informace potřebné k tomu, abyste ji zaujali.

Kniha 101 chytrých otázek k pohovoru poskytne každému uchazeči, od nováčků až po zkušené profesionály, praktické informace a rady, které potřebuje, aby v celém pohovoru obstál... a získal práci svých snů.