10 kroků k úspěšným týmům

Recenze čtenářů

Kniha „10 kroků k úspěšným týmům“ je dobře hodnocena pro svůj praktický a použitelný obsah určený vedoucím i členům týmů. Mnoho čtenářů oceňuje její komplexnost, přístupnost a užitečné zdroje, které poskytuje zejména pro řízení virtuálních týmů. Je oceňována pro svou snadnou čtivost a zařazení tipů, šablon a kontrolních seznamů, které lze použít v reálných situacích.

⬤ Komplexní a přístupné informace
⬤ praktické a realizovatelné kroky
⬤ vhodné pro začínající i zkušené vedoucí týmů
⬤ obsahuje zdroje pro řízení virtuálních týmů
⬤ snadno se čte a odkazuje
⬤ obsahuje nástroje a hodnocení
⬤ příznivý styl psaní
⬤ dobře strukturovaný obsah, který kombinuje teorii s praktickými aplikacemi.

Někteří recenzenti poznamenali, že mnoho informací nemusí být pro zkušené vedoucí týmů nových; zaměření na zavedené postupy může postrádat radikální nové nápady na inovace.

(na základě 12 hodnocení čtenářů)

Původní název:

10 Steps to Successful Teams

Obsah knihy:

Většina projektů nebo iniciativ v dnešních organizacích začíná vytvořením týmu. Globální povaha dnešního podnikání totiž vyžaduje, aby lidé dobře spolupracovali v rámci multifunkčních a mezikulturních týmů. Týmy se musí umět rychle spojit, určit, co je třeba udělat, identifikovat překážky a překonat je a dodržet termíny a cíle. Zásadní je pozitivní spolupráce. Většina zdrojů, které jsou pro tuto klíčovou podnikovou činnost k dispozici, však obsahuje dlouhý popis a krátký popis realizace.

Tyto chybějící praktické rady, které lze implementovat na východě, najdete v knize 10 kroků k úspěšným týmům. Tato kniha pomocí holistického, procesně orientovaného přístupu pečlivě vede čtenáře k budování nových silných týmů a zlepšování i těch nejlepších stávajících. Přímočaré a přístupné kroky můžete sledovat postupně, nebo můžete přejít přímo ke kroku, který řeší vaši konkrétní, okamžitou potřebu. Renie McClayová zahrnuje rozsáhlá hodnocení a nástroje vytvořené přímo pro tuto knihu, které pomáhají určit role v týmu, zlepšit komunikaci, sledovat pokrok, podporovat kreativitu, pracovat virtuálně, řešit problémy, slavit úspěch a další. Najdete zde sebehodnocení jednotlivých členů týmu a vedoucích pracovníků, která pomohou zaměřit tým na dosahování výsledků a identifikovat oblasti ke zlepšení.

Tato kniha byla napsána pro vedoucí i členy týmu. Každý z deseti kroků má obsah a konkrétní tipy pro obě skupiny čtenářů. Není to náhoda. Být skvělým členem týmu hraje pro úspěch jakéhokoli týmového úsilí stejně důležitou roli jako být skvělým vedoucím. Tuto knihu mohou používat jednotlivci v týmu nebo celý tým jako nástroj rozvoje.

Efektivní tým dokáže uvolnit kolektivní inteligenci a energii, která je mnohem více než součet jeho částí. McClayových 10 kroků k úspěšnému týmu je stručný, okamžitě použitelný průvodce, který může pomoci každé organizaci využít mocných výhod efektivní a angažované týmové práce.